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  • 发布时间: 2017 - 09 - 25
    不断扩大的吉尼电动和粗糙地面剪型作业平台系列提供给您无与伦比的性能和多功能性──提高工地生产力,吉尼电动剪型高空作业平台极具机动性,使您在拥挤的工作环境灵活操作。同时,它们生产率佳、 效率高,宽敞的工作平台可承载更多的工人和负载。吉尼粗糙地面剪型高空作业平台提供非凡的牵引力,速度和爬坡力,从而提高您的生产力。他们是需要宽敞工作平台的大型户外施工的完美机型。
  • 发布时间: 2020 - 07 - 22
    项目操作重量铲斗容量发动机额定功率铲斗挖掘力最大挖掘深度单位Kgm³kW/rpmkNmm参数382001.9-2.3214/2100292/2097147备注:本产品随技术进步不断改进,以上所列参数和结构特性与实物差异之处以实物为准。
    原装进口液压系统,大排量主泵,系统流量大,速度快;进口大功率康明斯发动机,功率储备足,扭矩大,动力强劲;分泵独立控制,实现按需给油,有效降低中位回流损失,节约能耗;增加电子控制,大幅降低作业冲击,操控性好。直流式空滤、更适应高粉尘工况;强化型工装、抗弯抗扭更好。
  • 发布时间: 2020 - 07 - 22
    产品亮点低速大扭矩高压共轨发动机,在提高强劲动力的同时,大大降低了燃油消耗;智能电子控制系统,实现对发动机转速和液压泵输入功率的综合控制,同时具有故障监测和诊断功能;加强型工作装置,配合高压系统设计确保整机拥有同级别机器中最强劲的挖掘力,可轻松应对各种工况需求;大排量主泵,大通径32NA主泵,作业效率高;新型散热器,散热能力更强,高原功率控制自适应系统,环境适应性更好;
    低速大扭矩高压共轨发动机,在提高强劲动力的同时,大大降低了燃油消耗;智能电子控制系统,实现对发动机转速和液压泵输入功率的综合控制,同时具有故障监测和诊断功能;加强型工作装置,配合高压系统设计确保整机拥有同级别机器中最强劲的挖掘力,可轻松应对各种工况需求;大排量主泵,大通径32NA主阀,作业效率高;新型散热器,散热能力更强,高原功率控制自适应系统,环境适应性更好;
  • 发布时间: 2017 - 09 - 25
    不断扩大的吉尼电动和粗糙地面剪型作业平台系列提供给您无与伦比的性能和多功能性──提高工地生产力,吉尼电动剪型高空作业平台极具机动性,使您在拥挤的工作环境灵活操作。同时,它们生产率佳、 效率高,宽敞的工作平台可承载更多的工人和负载。吉尼粗糙地面剪型高空作业平台提供非凡的牵引力,速度和爬坡力,从而提高您的生产力。他们是需要宽敞工作平台的大型户外施工的完美机型。
  • 发布时间: 2020 - 07 - 22
    项目操作重量铲斗容量发动机额定功率铲斗挖掘力最大挖掘深度单位Kgm³kW/rpmkNmm参数481002.3-3.1280/20003017000备注:本产品随技术进步不断改进,以上所列参数和结构特性与实物差异之处以实物为准。
    液压驱动独立散热系统,适应高、低温作业工况;风扇反转功能便于散热器清理;更大排量主泵和新型主阀,具有压损低,性能稳定、操作性能好、控制精准等特点;破碎工况自寻优匹配技术;破碎作业采用一键自主匹配技术,实现燃油消耗平均降低20%以上;H型工作装置、大容量岩石铲斗及加长型固定式底盘,更适合矿山作业;进气系统配置油预滤的三级过滤模式,适用矿山多尘的作业环境。
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2016年度先进员工《红色之旅》票选活动结果公示

日期: 2017-09-08
浏览次数: 88

2016年度先进员工《红色之旅》票选活动于2017年9月4日下午16点35分正式结束。

本次票选活动,自8月29日开始,至9月4日结束,历时7天,投票总量达11880票,访问量达11574人次,活动取得圆满成功。


2016年度先进员工《红色之旅》票选活动结果公示


我们欣喜的注意到,很多员工参与了投票,很多客户参与了投票,很多队员的亲朋好友参与了投票,更有很多的队员通过朋友圈等形式呼吁关注智邦,关注我们的活动。


2016年度先进员工《红色之旅》票选活动结果公示

(朋友圈部分截图)



票选结果公布如下


第一名:蓝鹰队5310票


第二名:猛虎队5128票


第三名:先锋队1442票




2016年度先进员工《红色之旅》票选活动结果公示

2016年度先进员工《红色之旅》票选活动结果公示


根据投票规则,蓝鹰队在本次活动中胜出,集团特授予蓝鹰队 “团队建设先锋奖”,奖给现金1000元,奖励将在2017年度年会上给予颁发。

本次年度先进员工《红色之旅》活动,猛虎队在队长喻文用的带领下,积极配合组织工作,团队协作表现突出,副队长史文艺连续三天在“主题分享点赞PK”中获奖;在整个票选阶段,全体队员积极发动亲朋好友、客户等群体投票,虽然最后以不到两百票的微弱差距惜败于蓝鹰队,但他们的努力,他们的积极,他们的热忱,对集团的团队建设起到了积极的推动作用。

先锋队虽然最终票数仅为1442票,但他们在队长马华的带领下,脚踏实地,不屈不挠。队员孔祥飞,每天发朋友圈,呼吁关注智邦集团,关注我们的团队文化建设,对集团的社会形象起到了良好的、非常正向的宣传作用。

有鉴于此,经行政中心申请,报集团董事长周波先生批准,特增选猛虎队为“团队建设协作奖”,奖现金600元;增选先锋队为“团队建设风尚奖”,奖现金300元;以上奖励均在2017年度年会上给予颁发。

增设奖项,是集团对这群为建设集团团队不遗余力的员工的肯定,是集团对这群认同智邦企业文化,踊跃参与集团文化建设活动,积极推动集团团队文化建设发展,带着正能量光环的员工的鼓励,是集团面向全体员工树立的团队文化建设标杆。

先进是一种习惯。我们相信,这群2016年度先进,将会在以后的工作中表现更加优秀。

作为一名智邦人,身为“智邦大家庭”中的一员,我们深以智邦为荣。

家人们,让我们行动起来,学习、发扬先进精神,积极参与到集团组织建设、团队建设、企业文化建设各项活动中去,共同推动智邦走向新的灿烂、辉煌!

智邦,有你更加精彩!



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